REFERENZ| Dr. Roland Heintze, Jörg Forthmann

REFERENZ

LAUFENDE BEGLEITUNG VON WACHSTUMSPROZESSEN UND INTERNER PERSONALENTWICKLUNG

REFERENZ: LAUFENDE BEGLEITUNG VON WACHSTUMSPROZESSEN UND INTERNER PERSONALENTWICKLUNG

REFERENZ

LAUFENDE BEGLEITUNG VON WACHSTUMSPROZESSEN UND INTERNER PERSONALENTWICKLUNG

„Wir baten Frau Wienholt um eine strategische Unterstützung der Geschäftsleitung in der Frage der Aufgabenverteilung und der Optimierung unseres täglichen Zusammenwirkens.

Im folgenden Prozess haben wir gemeinsam erfolgreich die Rollen der Geschäftsführung klarer definiert und verbindliche Prozesse festgelegt.

Durch ein verändertes Kommunikationsverhalten haben wir im zweiten Schritt die Mitarbeiter gewonnen.

Wir haben die wertschätzende und humorvolle Art von Frau Wienholt, auch unbequeme Dinge direkt auf den Punkt zu bringen, sehr schätzen gelernt.

Frau Wienholt hat uns überzeugt - als Kompetenz und als Persönlichkeit.“

GESCHÄFTSFÜHRER FAKTENKONTOR

Dr. Roland Heintze &
Jörg Forthmann

Dr. Roland Heintze
Jörg Forthmann

PROJEKTBETEILIGTE:
2 GESCHÄFTSFÜHRER,
1 GESELLSCHAFTER,
4 TEAMLEITER,
40 MITARBEITER

Strategische Unternehmensentwicklung

Beratung und Coaching der Geschäftsführung

Rollenklärung der Geschäftsführung
Strategische Ausrichtung Personal
Coaching der Geschäftsführung
Beratung und Auswahl Personal

PROJEKTBETEILIGTE:
2 GESCHÄFTSFÜHRER,
1 GESELLSCHAFTER,
4 TEAMLEITER,
40 MITARBEITER

Strategische Unternehmensentwicklung

Beratung und Coaching der Geschäftsführung