„Lebendig, leistungsstark“ – und das langfristig! Das möchte fast jeder.

Der Workshop orientiert sich an der Alltagspraxis mittlerer und großer Unternehmen und unterstützt Unternehmer, Unternehmenslenker und andere Führungskräfte, ihren Erfolg noch erfolgreicher zu gestalten und dauerhaft abzusichern.

Leichtes Führen bedeutet mit sicheren Kompetenzen zu führen.

Das Workshopformat hat sich besonders bei Unternehmern und Geschäftsführern, die wenig Zeit haben, sich aber stets wachsenden Anforderungen ausgesetzt sehen, sehr gut bewährt. Für diese Zielpersonen biete ich mein Konzept an, das einen Tag dauert und 6 Wochen später mit einem weiteren Tag die Ergebnisse reflektiert, anpasst und absichert.

„Lebendig, leistungsstark“ – und das langfristig! Das möchte fast jeder.

Der Workshop orientiert sich an der Alltagspraxis mittlerer und großer Unternehmen und unterstützt Unternehmer, Unternehmenslenker und andere Führungskräfte, ihren Erfolg noch erfolgreicher zu gestalten und dauerhaft abzusichern.

Leichtes Führen bedeutet mit sicheren Kompetenzen zu führen.

Das Workshop Format hat sich besonders bei Unternehmern und Geschäftsführern, die wenig Zeit haben, sich aber stets wachsenden Anforderungen ausgesetzt sehen, sehr gut bewährt. Für diese Zielpersonen biete ich mein Konzept an, das einen Tag dauert und 6 Wochen später mit einem weiteren Tag die Ergebnisse reflektiert, anpasst und absichert.

INHALTE

INHALTE

1.Tag

• Systemische Analyse des persönlichen Führungsstils
  
  
• Motivatoren erkennen
  
  
• Den Elefanten finden - Behinderungen aus dem Weg räumen
  
  
• Ressourcen-Bingo
  
  
• Umgang mit den Zeitmonstern
  
  
• Stärken stärken
  
  
• Persönliche Umsetzungsplanung  der neuen Wege

2.Tag

• Status-Check über Starfish Retrospektive
  
  
• Schweinehund-Analyse
  
  
• Optimierungsplan aufsetzen
  
  
• Optimierte Wege motivieren
  
  
• Das Ziel hinter dem Ziel
  
  
• Sinnvolle Vision
  

1.Tag

• Systemische Analyse des persönlichen Führungsstils
  
  
• Motivatoren erkennen
  
  
• Den Elefanten finden - Behinderungen aus dem Weg räumen
  
  
• Ressourcen-Bingo
  
  
• Umgang mit den Zeitmonstern
  
  
• Stärken stärken
  
  
• Persönliche Umsetzungsplanung  der neuen Weg

2.Tag

• Status- Check über Starfish Retrospektive
  
  
• Schweinehund-Analyse
  
  
• Optimierungsplan aufsetzen
  
  
• Optimierte Wege motivieren
  
  
• Das Ziel hinter dem Ziel
  
  
• Sinnvolle Vision
  

ZIELGRUPPE

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Fachabteilungen, Start-Ups, Mitarbeiter, Projektleiter, Unternehmer und Menschen, die sich oder eine Situation weiterentwickeln wollen.

Führungskräfte, Fachabteilungen, Start-Ups, Mitarbeiter, Projektleiter, Unternehmer und Menschen, die sich oder eine Situation weiterentwickeln wollen.

IHR BENEFIT

IHR BENEFIT

Sie sind authentischer in Ihrer Führung. Denn wer fühlt, was er denkt, und denkt, was er fühlt, aktiviert all seine Ressourcen. Sie haben mehr Zeit für das Wesentliche. Sie werden wertschätzen, was Sie geschafft haben. Sie erweitern Ihre Handlungskompetenzen über eine persönliche Entwicklung.

Sie sind authentischer in Ihrer Führung. Denn wer fühlt, was er denkt, und denkt, was er fühlt, aktiviert all seine Ressourcen. Sie haben mehr Zeit für das Wesentliche. Sie werden wertschätzen, was Sie geschafft haben. Sie erweitern Ihre Handlungskompetenzen über eine persönliche Entwicklung.

ORT

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